RUBY林珮瑩與中華文創展拓交流協會合作協助台灣在地中小企業數位轉型
抽空在午後時光漫無目的的遊走，在不受拘束的環境與氛圍中，翻看各種特色文創小物。不知從何開始，台灣各地都興起一股市集熱潮，各種主題的市集紛紛如雨後春筍般湧現，這種悠哉與攤位老闆談天說地的生活，成為許多都市人消磨假日時間的休閒方式。
然而，在網路購物因疫情影響下越來越蓬勃發展的同時，人們似乎已經習慣吃喝玩樂都靠上網解決，只要動動手指就能把想要的東西送到消費者的眼前，這讓許多依靠人群聚集而帶動的消費經濟，產生很大的影響。
為了協助傳統攤商經濟的經營者，能夠趕上因疫情而加速的數位消費轉型，Ruby林珮瑩所經營的起點娛樂，與中華文創展拓交流協會合作，在台北花博熱愛生命幸福市集中，透過蝦皮購物平台的直播購物功能，把各種精選的攤商小物以直播的形式介紹給喜歡線上購物的消費者。
活動當天，除了Ruby林珮瑩親自下場直播外，也特別邀請了知名藝人麥基到場，與各個攤位的老闆們現場互動，用活潑生動的方式介紹各種新奇有趣的特色文創小物，直播當天也吸引近2000人線上觀看直播節目，創造消費者與攤商間良好的消費互動。
大學生了沒出道的Ruby林珮瑩近年轉型成立經紀公司-起點娛樂，替企業做網路口碑行銷企劃和運營，目前旗下有超過百位直播主，對於新媒體運營的她有非常多的想法，有興趣的朋友可以去關注她的FACEBOOK。
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記者花芸曦／台北報導
時代變遷快速，2020年碰上震撼全球的疫情，時至一年尚未趨緩，且歐洲出現二次疫情，在這樣的國際情勢下，遠距工作職缺增加，新型態的生活、工作方式隨之誕生；三立新聞網Podcast節目《曦式讀物》邀請《2030轉職地圖》作者Sandy蘇盈如親自為大家導讀，並盤點疫情後、這10年之間必備的8項技能，讓你在未來不致被淘汰。
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《2030轉職地圖》作者蘇盈如，14歲國一時獨自出國，赴英國讀書，在英國念日文系，畢業後進入英商公司，被派駐到日本，求學及職場整整有24年的時間待在海外，擁有豐富的國際獵頭經驗。本書《2030轉職地圖》由遠流出版社出版，書中收錄32則真人真事轉職個案，並從獵頭視角出發，盤點未來不被取代的8大軟性技能。
▲國際獵頭Sandy（左)與曦式讀書主持人對談，暢聊未來職場關鍵。
未來不被取代的八項軟性技能如下：
1.持續學習
把握時間與機會，不間斷的學習，創造自己在組織與企業的價值；學習方式有很多種，比如近期流行的線上課程，或者閱讀、講座等都是入職場後可進修的方式。
2.創造力
創造力包含創意發想與對舊有事物的新改造，活化組織思維，並為自己增添新的職能樣貌，不被職稱限縮。
3.自發性
主動挖掘問題、提供協助，替長官或組織解決問題。在任務尚未被交派之前，已了解全觀資訊、提供不同的企劃解方，把自己準備好。
4.領導力
不一定是職稱上的領導者，而可能下沉到每一個專案的帶領、進度規劃、完成事項。除了把事情做好，也帶領團隊完成任務。
5.批判思考
對於一件事情保有自己的判斷力與觀點，依照情勢與組織現狀作決定，而非一昧的跟風。
6.問題解決能力
遇到事情的時候，想的是讓事情可以被解決，而不是推託責任去思考「我不會」、「我不行」
7.人脈網
區分成專業人脈網與社交人脈網，前者為建立和資深專業領域相似的人脈網；後者則是指在社會上建立不同專業領域人士的人際網絡。
8.狼性
雖然台灣人認為狼性一詞為負面，但是在職場上，想要獲得表現機會，大多都是主動爭取而來的，想要能力被看見，必須適度的主動表達，並掌握機會。
文章出自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=839033